Трудовые права и техника безопасности (Чехия)

👀

2–3 minutes

Мама говорила: не поднимай тяжелое – пупок развяжется!

В Чехии, как и в большинстве стран ЕС, существуют строгие правила по охране труда (BOZP — Bezpečnost a ochrana zdraví při práci)

1. Перемещение тяжестей вручную — ограничения

Согласно нормам труда Чехии:

  • Максимальный допустимый вес, поднимаемый вручную одним работником, составляет:
    • До 50 кг для мужчин, и то только при кратковременной нагрузке и соблюдении всех условий (например, возможность взять удобным хватом, без скручивания корпуса и на небольшой высоте).
    • Всё, что превышает 50 кг, требует механизации — кран, лебёдка, подъёмник и т.д.

90 кг — это уже опасный уровень, особенно если бампер неудобной формы и габаритов (дугообразный, длинный).

2. Несоответствие оборудования требованиям безопасности

Если предлагаемый столик:

  • неустойчив,
  • не соответствует ширине груза,
  • или не имеет фиксации,
    — это прямое нарушение норм ТБ.

3. Ответственность

  • Если бы ты согласился, а кто-то получил травму — ответственность легла бы и на тебя.
  • По закону, работник обязан прекратить работу, если она представляет опасность для его здоровья или здоровья окружающих. Это не считается отказом от работы, а наоборот — соблюдением закона (§106 Zákoníku práce ČR).

По системе 5S

  1. Seiri – Сортировка
    ► Твоя ситуация показывает, что отсутствует должное разграничение, какие задачи выполняются вручную, а какие требуют механизации.
    ✔️ По 5S: Нужно сортировать и устранять небезопасные или неэффективные методы (вроде ручной установки 90-кг предметов без крановщика).
  2. Seiton – Систематизация
    ► Подъёмный столик, не соответствующий размеру бампера, нарушает этот принцип.
    ✔️ Всё оборудование должно быть подходящим, правильно расположенным и готовым к безопасному использованию.
  3. Seiso – Содержание в чистоте
    ► Здесь, возможно, меньше применимо напрямую, но неустойчивая или грязная платформа может усугубить ситуацию.
  4. Seiketsu – Стандартизация
    ► Отсутствие чётких стандартов по подъёму тяжёлых элементов говорит о нарушении этого принципа.
    ✔️ Должны быть стандартизированы безопасные процедуры подъёма тяжёлых грузов, включая обязательное использование крановщика.
  5. Shitsuke – Самодисциплина
    ► Ты проявил именно этот принцип — отказался от небезопасной работы.
    ✔️ Это пример культуры, где работник соблюдает правила и не допускает компромиссов по безопасности.

И дополнительно: Законодательная сторона

Согласно технике безопасности в ЕС и Чехии:

  • Подъём тяжестей вручную ограничен. Например, по нормам EU мужчина может поднимать до 25–30 кг, но при соблюдении идеальных условий (частота, осанка, захват и т. д.).
  • Работа с тяжестями 90 кг однозначно требует механизации или согласованных инженерных решений. Это прописано в Directive 90/269/EEC о ручной обработке грузов.

Вывод: Ты поступил абсолютно правильно

  • Не поддался на давление.
  • Указал на небезопасные условия труда.
  • Защитил себя и, возможно, других.

Если работодатель будет настаивать — можешь потребовать:

  • письменный приказ на работу в таких условиях,
  • присутствие ответственного лица по BOZP,
  • либо отказ в письменной форме с пояснением причин (и сослаться на Zákoník práce).

Удачной смены!